Dynamics 365 - Your new Human Resource experience

Kadrovska služba je više od administracije.

- Nina Jevtić, Solution Consultant

Nina Jevtić, konsulant za rešenja u oblasti upravljanja talentima predstavila je mogućnosti koje nudi Dynamics 365 u oblasti ljudskih resursa. Samo neka od polja koja su pokrivena u webinaru Dynamics 365 - Your new Human Resource experience su:

• Administracija ne mora da bude glavobolja. Budućnost će sigurno doneti i digitalizaciju repetativnih zadataka i osloboditi vreme zaposlenih u službi za ljudske resurse za zadatke koji su više strateški ili kreativni po svojoj priordi. U skladu sa tim, demonstrirano je kako automatizovati procese praćenja podataka o promeni organizacione strukture, o ugovorima, pozicijama, kako da pažljivo pratimo odvijanje svakog koraka onboarding procesa itd. 
• Prema istraživanju kompanije Deloitte, 42% ispitanika koja su u potrazi za novim poslom smatra da na sadašnjem radnom mestu nemaju dovoljno prostora da iskoriste svoje veštine i oslobode svoj pun potencijal, a 37% zaposlenih koji planiraju da napuste svoju trenutku kompaniju kao razlog pominje nedostatak mogućnosti za karijerni napredak. U kratkom demo-u, Nina je predstavila koje Employee Self-service funkcionalnosti nudi Dynamics 365 i kako te funkcionalnosti podržavaju razvoj zaposlenih.
• Razvoj veština zaposlenih je preduslov za uspešnu digitalnu transformaciju a Skill Gap analiza je jedna od mnogih funkcionalnosti dostupnih u okviru portala Manager Self-service. U okviru pomenutog portala, menadžerima je olakšan pristup podacima o timskim ciljevima, ali i ciljevima pojedinačnih članova, olakšan je i pregled godišnjih izveštaja, zakazivanje sastanaka i tako dalje.
• U oblasti Compensation and Benefits softver pruža mogućnosti praćenja i fiksnog i varijabilnog sistema plaćenja, ali su dodate i raznovrsne mogućnosti za praćenje raspodele benefita unutar firme, na primer, prema funkcijama ili prema demografskoj strukturi zaposlenih.
• Analitika i izveštavanje su postale bitan deo svake funkcije, a za kvalitetne izveštaje nije ostao uskraćen ni sektor za ljudske resurse.