Naše celovite rešitve in storitve vas vodijo skozi proces digitalizacije.
Govorimo vaš jezik! Naše rešitve, prilagojene vaši panogi, popolnoma ustrezajo vašim potrebam.
Kako je ENSOL 360 poenotil finance, vodenje projektov in inženiring
Nasveti in novosti o naših rešitvah, blog zapisi, študije primerov iz prakse in novice o našem podjetju.
Načela ESG (okoljski, družbeni in upravljavski dejavniki) usmerjajo našo zavezanost trajnostnemu razvoju pri BE-terni. Z ESG si prizadevamo zmanjšati okoljski vpliv, spodbujati družbeno odgovornost in zagotavljati najvišje standarde upravljanja. Odkrijte, kako ta načela vključujemo v svoje delovanje ter s tem ustvarjamo pozitivne spremembe za naše stranke, skupnosti in planet.
Okvirji ESG zajemajo tri ključna področja: okolje, družbo in upravljanje. Naša ESG strategija je usklajena z globalnimi pobudami, kot so Cilji trajnostnega razvoja Združenih narodov (SDG-ji), ter odraža naše temeljne vrednote – odprtost, drznost in zaupanje. Zavezani smo konkretnim dejanjem, ki prispevajo k varovanju okolja, spodbujanju družbene odgovornosti in zagotavljanju preglednega upravljanja.
Naša okoljska strategija je usmerjena v zmanjšanje vpliva na planet ter hkrati v povečanje pozitivnih učinkov naših digitalnih izdelkov in storitev. To vključuje upravljanje neposrednih in posrednih emisij toplogrednih plinov, skrbno ravnanje z naravnimi viri, korporativne podnebne politike, rabo energije, ravnanje z odpadki, zmanjševanje onesnaževanja in varstvene pobude. BE-terna je zavezana globalnim podnebnim ciljem in se usklajuje s cilji Združenih narodov za 20-odstotno zmanjšanje emisij do leta 2030 ter dosego neto ničelnih emisij do leta 2050, kot določa Pariški sporazum.Za doseganje naših okoljskih ciljev dajemo prednost natančnemu zbiranju podatkov o ogljičnih dejavnostih v celotnem poslovanju. Ti podatki nam omogočajo določanje merljivih ciljev za zmanjšanje našega okoljskega odtisa. Ključne pobude vključujejo optimizacijo poslovnih procesov z nadgradnjo programske opreme, ki zmanjšuje porabo energije in odpadni material ter neposredno prispeva k varovanju okolja.Naš Zeleni portfelj ponuja orodja, kot sta Microsoft Sustainability Manager in BE-terna Sustainability Platform, ki omogočata izboljšano poročanje o trajnosti in upravljanje trajnostne uspešnosti. Poleg tega uporabljamo pristop, prilagojen posameznim regijam, ki omogoča natančno zbiranje podatkov na podlagi lokacije in s tem izpolnjevanje specifičnih okoljskih potreb vsake regije, v kateri delujemo. Ta celovit sistem zagotavlja poenoten pregled naših emisij in napredka na področju trajnosti v vseh regijah ter dodatno utrjuje našo zavezanost okoljski odgovornosti in dolgoročnim podnebnim ciljem.
Ključni okoljski cilji:
Spodbujamo okolju prijazno gostovanje v oblaku ter uporabo trajnostnih rešitev BE-terna.
Osredotočamo se na zbiranje podatkov o ravnanju z odpadki, vključno s porabo tiskalnega papirja in drugih surovin.
Zbiramo podatke o mobilnem zgorevanju, kupljeni električni energiji in poslovnih potovanjih, da bi omogočili določanje konkretnih in merljivih ciljev.
Družbeni vidiki se osredotočajo na odnose podjetja z notranjimi in zunanjimi deležniki ter vključujejo raznolikost, vključenost, družbeno pravičnost, etično poslovanje ter prizadevanja proti rasni, spolni in drugi diskriminaciji. Pomemben del tega je tudi podpora skupnosti in družbeno odgovorne pobude.V BE-terni so naši zaposleni naš največji doprinos in ključ do uspeha. Spodbujamo jih, da uresničijo svoj polni potencial ter prispevajo svoje edinstvene talente in ideje. Da bi to omogočili, nudimo številne ugodnosti, med drugim brezplačne jezikovne tečaje, športne aktivnosti, obsežne izobraževalne priložnosti, prilagodljiv delovni čas in možnost dela na daljavo.Strokovni razvoj je ena naših osrednjih prednostnih nalog. Zato uvajamo razvojni načrt s standardiziranimi učnimi potmi, prilagojenimi posameznim vlogam, kar zaposlenim omogoča sistematično spremljanje napredka, pridobivanje novih kompetenc in dostop do razširjenih možnosti usposabljanja. S tem dodatno krepimo konkurenčno prednost BE-terne ter spodbujamo trajnostno rast zaposlenih in podjetja.Poleg tega z usmerjenimi sponzorstvi podpiramo raznolikost in vključenost, spodbujamo ženske in dekleta v STEM področjih ter izvajamo pobude, osredotočene na skupnost, ki odražajo našo zavezanost družbeni odgovornosti. Naša ključna cilja sta povečanje ozaveščenosti o vplivu BE-terne in vzpostavitev strateških partnerstev z dolgoročnim učinkom.
Ključni družbeni cilji:
Podpiramo zaposlene z jezikovnimi tečaji, športnimi aktivnostmi, prilagodljivim delovnim časom, možnostjo dela na daljavo ter individualno prilagojenimi razvojnimi načrti za strokovno rast.
Tesno sodelujemo s fakultetami za ekonomijo, inženirstvo, matematiko in računalništvo, kjer izvajamo predavanja in organiziramo skupne dogodke. Poleg tega gradimo poslovna partnerstva za razvoj naprednih rešitev.
Zavezani smo ustvarjanju spodbudnega okolja za napredek in večjo zastopanost žensk v IT-sektorju.
V okviru ESG se upravljanje osredotoča na korporativne strukture, politike, transparentnost in odgovornost. To vključuje sestavo upravnega odbora in vodstva, poslovne politike in standarde, razkritje informacij, revizijske prakse ter skladnost z zakonodajo. Učinkovito upravljanje zagotavlja, da je podjetje dobro vodeno ter deluje v najboljšem interesu deležnikov. Neetične prakse, kot so korupcija, navzkrižje interesov ali neustrezno ravnanje, lahko resno ogrozijo ugled podjetja in njegovo dolgoročno vrednost.Naše upravljanje temelji na preprečevanju korupcije in zagotavljanju visoke stopnje transparentnosti – delujemo odprto, pošteno in z integriteto. Transparentnost krepi našo verodostojnost pri strankah, vlagateljih in deležnikih, spodbuja zaupanje, izboljšuje ugled blagovne znamke ter podpira dolgoročno finančno stabilnost.Kibernetska varnost je ena naših ključnih prioritet v okviru upravljanja, saj učinkovito upravljanje varnostnih tveganj ščiti pred vdori v podatke in finančnimi izgubami. Prav tako dajemo prednost jasni in preverljivi komunikaciji okoljskih ciljev in ukrepov. Dosledno in merljivo poročanje o napredku krepi zaupanje deležnikov ter potrjuje našo zavezanost odgovornemu in trajnostnemu poslovanju.
Ključni cilji upravljanja:
Vsi zaposleni opravijo usposabljanje o poslovnih načelih, ki ga izvaja Telefónica, kar dodatno utrjuje našo zavezanost k etičnemu in odgovornemu poslovanju.
Uveljavljamo politiko preprečevanja podkupovanja in korupcije (ABC) ter omogočamo anonimen kanal za prijavo nepravilnosti, s čimer spodbujamo integriteto in odgovorno poslovanje.
Zaposleni so vabljeni na seje upravnega odbora, kjer vodstvo deli najnovejše informacije in razpravlja o ključnih spremembah, s čimer zagotavljamo odprtost in transparentnost v celotnem podjetju.
Varstvo in varnost podatkov sta naši ključni prioriteti. Pridobili smo certifikat ISO 27001 za upravljanje informacijske varnosti v regiji Adriatik in Švici, pri čemer načrtujemo širitev certifikacije na celotno skupino v prihodnjem letu.
Za več informacij o naših ESG pobudah obiščite našo stran o trajnosti ali nas kontaktirajte neposredno.
Razvili in uvedli smo celovito ESG strategijo. Podrobne informacije so na voljo interno, povzetek pa lahko najdete na tej spletni strani. Za dodatne podrobnosti nas lahko kadar koli kontaktirate.
Čeprav to ni zakonsko zahtevano, se BE-terna prostovoljno usklajuje z evropskimi standardi trajnostnega poročanja (ESRS) z aktivnim zbiranjem ESG podatkov.
Zavezani smo zmanjševanju odpadkov, učinkovitemu upravljanju emisij podjetja ter razvoju tehnoloških rešitev, ki spodbujajo trajnost in okolju prijazno poslovanje.
We are in the process of assessing our carbon footprint and aim to complete this initiative by mid-202Smo v procesu ocenjevanja našega ogljičnega odtisa in načrtujemo zaključek te pobude do sredine leta 2025.
Da, vzpostavili smo učinkovit anonimni kanal za prijavo nepravilnosti, ki zaposlenim omogoča varno in zaupno prijavo morebitnih kršitev delovne zakonodaje ter drugih neskladnosti. Vse prijave obravnavamo resno in v skladu z našimi notranjimi postopki ter veljavno zakonodajo, pri čemer zagotavljamo zaščito prijaviteljev in transparentno reševanje zadev.
Da, kot del naše zavezanosti k etičnemu poslovanju smo uvedli politiko preprečevanja podkupovanja in korupcije (ABC).
Responding to the global climate challenge, BE-terna introduces cutting-edge solutions like Microsoft Sustainability Manager to streamline ESG reporting for organizations.
